关于做好2012年度西安市农村拔尖人才
发布者:admin     发布时间:2012/11/12 11:56:44   点击次数:1355


关于做好2012年度西安市农村拔尖人才

各涉农区、县人力资源和社会保障局、农业(农林、农水、农村工作)局:

  为了全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕科学发展主题,进一步加强我市人才队伍建设,根据《关于加强全市农村实用人才队伍建设的意见》(市办发[2004]16号)、《西安市农村拔尖人才选拔管理办法》(市人发〔2007〕40号),经研究决定,开展2012年度西安市农村拔尖人才的推荐选拔工作。现将有关事项通知如下:

  一、范围与条件

  选拔范围:在我市农业和农村各个行业、领域内,具有一定专业技能且贡献突出的各类实用型科技人才和管理人才中推荐选拔。

  选拔条件:按《西安市农村拔尖人才选拔管理办法》第二章第五条规定执行,即:拥护党的领导、拥护党的基本路线,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,在一定区域或行业内发挥示范带头作用,并符合下列条件之一。

  1、坚持两个文明一起抓,组织带领群众发展农村经济,依靠科技进步,走上富裕道路的农村基层组织负责人。

  2、领办、创办企业,在推动农业产业化进程中做出突出贡献,社会经济效益明显的农民企业家。

  3、利用先进实用技术发展多种经营,经济社会效益突出的种植、养殖、加工等方面的能手。

  4、在农业技术推广、示范中做出显著成绩,并产生一定经济社会效益的基层一线农业专业技术人员和农民技术人才。

  5、运用现代信息技术,参与市场竞争,取得显著经济效益的营销、运输等专门人才。

  6、传播群众喜闻乐见、健康向上的文化艺术、活跃农村文化生活的农村文化艺术人才。

  二、原则与程序

  选拔推荐工作坚持民主、公开、平等、择优的原则。工作中要广泛征求有关部门的意见,充分听取基层组织和群众的反映,做到好中选优,宁缺勿滥。

  选拔程序:西安市农村拔尖人才的选拔管理工作,在市委人才工作领导小组领导下,由市人力资源和社会保障局、市农业委员会共同组织实施。以区县为单位进行选拔推荐。各涉农区县人力资源和社会保障局、农业(农林、农水、农村工作)局按照本通知的要求开展本地区的推荐选拔工作,并根据评选条件对基层推荐人选进行初审,提出本地区推荐人选意见上报市人社局。上报材料包括:

  (一)区县推荐人选的文件(人社局和农业部门共同起草)。

  (二)《西安市农村拔尖人才推荐表》(一式三份并附电子版)。

  (三)《西安市农村拔尖人才推荐一览表》(附电子版)。

  (四)能够说明本人贡献和业绩的奖励、荣誉证书等证明材料复印件(加盖公章)。

  (五)推荐人选执行计划生育政策证明材料;担任农村基层组织负责人的出具上一级纪检部门的廉政鉴定。是企业法人的,由当地税务、人力资源和社会保障部门出具企业及本人近三年来的纳税情况、企业缴纳社保基金情况等证明材料。

  (六)所有上报材料不再退回,请自行留底。

  三、名额分配和工作安排

  评选2012年度西安市农村拔尖人才名额为100个,每个涉农区县可推荐选拔人选15-20人。

  2012年度西安市农村拔尖人才推荐选拔工作按四个阶段安排:

  第一阶段(2012年6月上旬):宣传动员、调查摸底、基层推荐阶段;

  第二阶段(2012年6月中、下旬):各区县初审、上报材料阶段;

  第三阶段(2012年7月下旬):汇总情况、实施评审阶段。

  第四阶段(2012年年底前):公示、命名表彰阶段。

  四、注意事项与要求

  西安市农村拔尖人才推荐选拔工作事关我市人才队伍建设的大局和人才强市战略的实施,是一项政策性、导向性很强的工作,各区县要高度重视,积极参与,精心组织。推荐选拔工作要指派专门工作人员,严格条件和程序。对在选拔过程中弄虚作假、谎报成果的,一经查实,立即取消参评资格并予以通报批评。

  各有关单位须于2012年6月30日前将推荐人选有关材料报市人力资源和社会保障局。

  《西安市农村拔尖人才推荐表》、《西安市农村拔尖人才推荐一览表》下载地址:西安人力资源和社会保障局网站: www.xahrss.gov.cn

  联系单位:西安市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处

  联系人及电话:朱 宇    86786862

  邮箱:rsgzxxb@126.com