我市事业单位人事管理暨《事业单位人员处分暂行规定》
发布者:admin     发布时间:2012/12/25 10:03:03   点击次数:1329


我市事业单位人事管理暨《事业单位工作人员处分暂行规定》培训班成功举办

  12月11日至14日,市人社局举办了两期西安市事业单位人事管理暨处分暂行规定培训班。此次培训班对事业单位人事管理工作的政策进行了解读,特别对今年8月22日出台的人社部第18号令《事业单位工作人员处分暂行规定》进行了政策解读。市级机关人事部门及下属事业单位的人事处长、干部;各区县主管人事的相关负责同志等近400人参加了培训。市人社局副局长邢国锋同志参加了开班典礼并作动员讲话。

  培训中,市人社局事业单位人事管理处为学员们解读了新颁布的《事业单位工作人员处分暂行条理》中的具体内容。就事业单位公开招聘、事业单位岗位管理、工作人员考核奖惩、辞职辞退等方面的政策进行讲解,并对在实际操作中所遇到的一些重点难点问题作了分析解答。

  邢国锋副局长在讲话中指出,颁布施行处分规定意义深远、非常必要,一是体现了中央有关事业单位改革和发展的精神;二是填补了事业单位人事管理制度的一个空白;三是为加强和规范事业单位人事管理提供了重要依据;四是对于保障事业单位深化改革具有不可替代的作用。他强调,把握好处分规定的指导思想、基本原则、主要精神,是正确贯彻施行处分规定的重要基础,各单位要认真扎实有效地贯彻施行处分规定。

  最后,邢国锋副局长要求,要认真学习贯彻十八大精神,抓好现有制度政策的完善,切实解决好重点难点问题,下功夫抓好未端工作落实,密切协作形成工作合力。

  此次培训班简短、紧凑、内容丰实,对进一步做好新形势下事业单位人员管理工作,提升人事管理法制化水平起到了积极作用。